Промышленное применение iceB. Примеры.

Бухгалтерская программа iceB позволяет использовать ее во многих отраслях деятельности как в коммерческих так и бюджетных организациях без значительных изменений. Имеется опыт работы по внедрению и использованию программы с 1996 года в таких отраслях:

• Оптовая торговля
• Розничная торговля
• Общественное питание (по «науке» со всеми требованиями по калькулированию и списанию продуктов)
• Полиграфия и реклама
• Бытовые услуги
• Автоперевозки
• Услуги такси (есть отдельная специализированая программа такси)

Программа будет удобной как для грамотных бухгалтеров, так и для новичков, и сочетает в себе с одной стороны простоту, а с другой – возможность своими силами, то-есть, без дополнительных услуг программиста, построить «свой» учет.

Программу могут использовать как юридические лица, так и ФОП, в индивидуальном или смешаном виде (госбюджет, коммерческая деятельность, бюджет + коммерческая деятельность).

На базе бухгалтерской программы возможно создание независимой программы или подпрограммы в составе бухучета: управленческого учета, управления и контроля финансовыми потоками предприятия.

При помощи расширения количества субсчетов (второго, третьего и четвертого порядка) в Главной книге по предприятию можно получать главные книги по каждому подразделению с получением итогов хозяйственной деятельности.

ПРЕИМУЩЕСТВА ПРОГРАММЫ:

1. Многоступенчатость и подразделяемость. Особенно важна на первом этапе внедрения и при одновременной работе нескольких пользователей
2. Использование подпрограмм в автономном или смешанном режимах с последующим переходом в Главную книгу (на первом этапе в Главную книгу можно вводить только основные итоги по журналам и ордерам подпрограмм, или сделанные в ручном режиме)
3. Возможность получения результатов Главной книги (Баланс и Фин. результаты) за любой период не меньше одного дня и не больше всего времени работы программы. Актуально, если ввод данных проходит ежедневно, а не раз в неделю или месяц
4. Программа позволяет подстраиваться под учет, статистику и отчетность, которые уже существуют на предприятии или ту, которая необходима для здачи в налоговую.  Здесь самый простой путь – это введение дополнительных счетов и субсчетов
5. Налисие режимов допуска к программе (просмотр, введение, настройка программы, исправление ошибок)
6. Подконтрольность подчиненных и соисполнителей – видно кто, когда (в точности до секунды) и что сделал, все ошибки или нарушения
7. Возможность получения на выходе подстроенные под себя Баланс и Фин. результаты
8. Возможность одновременной работы с несколькими банками. Особенно актуально при использовании зарплатных карточек (на магнитных носителях подстройка под конкретный банк)
9. Работа с особенно сложной отчетностью: Пенсионный фонд, налоговая, статистика, персонификация и др. в электронном и бумажном виде. Отчеты в электронном виде проходят лучше, чем в Бест-звите
10. Возможность импорта базы данных в программы налоговой и пенсионного фонда
11. Возможность работы от простейшего элементарного учета до сложнейшего учета самостоятельного построения (в любой момент внедрения) программы для получения множества различных  аналитических данных
12. Возможность одновременного ведения нескольких баз (предприятий) с индивидуальными настройками
13. Получение сальдо по всем контрагентам в том числе и по счетам, сальдо по конкретному контрагенту в разрезе счетов и документов по нему за любой период
14. Упрощенный поиск контрагентов и проводок, в том числе и по комментарию (по 2-3 буквам подряд в любой части комментария)
15. Облегчение в прохождении проверок (предоставляется при необходимости Баланс, реестр проводок с комментариями). Проверяющему предлагается период на выбор (месяц, квартал), после сверки с певичкой при отсутствии вопросов, остальные периоды предоставляются только по учетным данным
16. Большое количество возможностей получения различных отчетов. Например в подсистеме по Зарплате предусмотрено более 150 разновидностей отчетов (начисление и удержание зарплаты, начисления задолженности по периодам и работникам, статистическое разделение зарплат по заданной шкале, справки для налоговой и фондов). Зарплата при правильной и полной настройке сводится только к вводу отработанного времени по табелю и команде" Рассчитать"

• Начисляются зарплата, премии, больничные листы
• Делаются все начисления и удержания по зарплате по каждому ТН, по подразделениям и в целом
• Автоматическая разноска проводок в Главную книгу с использованием 8 и 9 класса бухгалтерских счетов по видам затрат и подразделениям

Главный бухгалтер ТОВ «ВИКТОР», г. Винница

Николай Дмитриевич